{"id":13254,"date":"2017-01-17T12:42:19","date_gmt":"2017-01-17T15:42:19","guid":{"rendered":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/?p=13254"},"modified":"2017-01-29T15:08:40","modified_gmt":"2017-01-29T18:08:40","slug":"estudo-alerta-que-apenas-8-homens-possuem-a-mesma-riqueza-que-a-metade-mais-pobre-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/13254","title":{"rendered":"Estudo alerta que apenas 8 homens possuem a mesma riqueza que a metade mais pobre do mundo"},"content":{"rendered":"<p><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"imagem\" title=\"imagem\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/imagem.vermelho.org.br\/biblioteca\/desigualdades-sociais105227.jpg?w=747\" alt=\"imagem\" \/>Revista ihu on-line<\/p>\n<p>Apenas oito homens possuem a mesma riqueza que os 3,6 bilh\u00f5es de pessoas que comp\u00f5em a metade mais pobre da humanidade, de acordo com um novo relat\u00f3rio publicado pela <strong>Oxfam<\/strong>, apresentado na reuni\u00e3o anual de l\u00edderes pol\u00edticos e empresariais em Davos. O documento <strong>Uma economia humana para os 99%<\/strong> mostra que a diferen\u00e7a entre ricos e pobres aumenta a cada edi\u00e7\u00e3o do estudo,<!--more--> numa velocidade muito maior do que a prevista. Os 50% mais pobres da popula\u00e7\u00e3o mundial det\u00eam menos de 0,25% da <a href=\"http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/550955-1-da-populacao-global-detem-mesma-riqueza-dos-99-restantes-diz-estudo\">riqueza global<\/a> l\u00edquida. Nesse grupo, cerca de 3 bilh\u00f5es de pessoas vivem abaixo da \u201clinha \u00e9tica de pobreza\u201d definida pela riqueza que permitiria que as pessoas tivessem uma expectativa de vida normal de pouco mais de 70 anos.<\/p>\n<p>A reportagem \u00e9 publicada por <strong>EcoDebate<\/strong>, 13-01-2017.<\/p>\n<p>\u201cO relat\u00f3rio detalha como os grandes neg\u00f3cios e os indiv\u00edduos que mais det\u00eam a riqueza mundial est\u00e3o se alimentando da crise econ\u00f4mica, pagando menos impostos, reduzindo sal\u00e1rios e usando seu poder para influenciar a pol\u00edtica em seus pa\u00edses\u201d, afirma <strong>Katia Maia<\/strong>, diretora executiva da Oxfam no Brasil.<\/p>\n<p>Os <a href=\"http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/noticias\/536616-a-piramide-global-da-riqueza-e-o-aumento-da-desigualdade-artigo-de-jose-eustaquio-diniz-alves\" target=\"_blank\">n\u00fameros da desigualdade<\/a> foram extra\u00eddos do documento Credit Suisse Wealth Report 2016. (Veja link abaixo.) Segundo a organiza\u00e7\u00e3o, 1 em cada 10 pessoas no mundo sobrevive com menos de US $ 2 por dia. No outro extremo, a <strong>ONG<\/strong> prev\u00ea que o mundo produzir\u00e1 seu primeiro trilhard\u00e1rio em apenas 25 anos. Sozinho, esse indiv\u00edduo deter\u00e1 uma fortuna t\u00e3o alta que, se ele quisesse gast\u00e1-la, seria necess\u00e1rio consumir US$ 1 milh\u00e3o todos os dias, por 2.738 anos, para acabar com tamanha quantia em dinheiro. O discurso da <strong>Oxfam<\/strong> em <strong>Davos<\/strong> tamb\u00e9m mostrar\u00e1 que 7 de cada 10 pessoas vivem em pa\u00edses cuja taxa de desigualdade aumentou nos \u00faltimos 30 anos.<br \/>\n\u201cEntre 1988 e 2011, os rendimentos dos 10% mais pobres aumentaram em m\u00e9dia apenas 65 d\u00f3lares (US$ 3 por ano), enquanto os rendimentos dos 10% mais ricos cresceram uma m\u00e9dia de 11.800 d\u00f3lares \u2013 ou 182 vezes mais\u201d, aponta o documento.<\/p>\n<p>\u201cA desigualdade est\u00e1 mantendo milh\u00f5es de pessoas na pobreza, fragmentando nossas sociedades e minando nossas democracias. \u00c9 ultrajante que t\u00e3o poucas pessoas detenham tanto enquanto tantas outras sofrem com a falta de acesso a servi\u00e7os b\u00e1sicos, como sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o\u201d, refor\u00e7a <strong>Katia Maia<\/strong>.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio destaca ainda a situa\u00e7\u00e3o das mulheres que, muitas vezes empregadas em cargos com menores sal\u00e1rios, assumem uma quantidade desproporcional de tarefas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o recebida. O pr\u00f3prio relat\u00f3rio do<a href=\"http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/551051-forum-economico-mundial-os-desafios-da-qquarta-revolucao-industrialq\" target=\"_blank\"> F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial <\/a>(2016) sobre as disparidades de g\u00eanero estima que ser\u00e3o necess\u00e1rios 170 anos para que as mulheres recebam sal\u00e1rios equivalentes aos dos homens. Segundo o texto, as mulheres ganham de 31 a 75% menos do que os homens no mundo.<\/p>\n<p>A sonega\u00e7\u00e3o de impostos, o uso de para\u00edsos fiscais e a influ\u00eancia pol\u00edtica dos super-ricos para assegurar benef\u00edcios aos setores onde mant\u00eam seus investimentos s\u00e3o outros destaques do documento da <strong>Oxfam<\/strong>.<\/p>\n<h3>Uma Economia Humana para os 99% \u2013 Outras conclus\u00f5es do Relat\u00f3rio da Oxfam (Davos, 2017)<\/h3>\n<p>\u2022 Desde 2015, o <a href=\"http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/550955-1-da-populacao-global-detem-mesma-riqueza-dos-99-restantes-diz-estudo\" target=\"_blank\">1% mais rico<\/a> detinha mais riqueza que o resto do planeta.[1]<\/p>\n<p>\u2022 Atualmente, oito homens det\u00eam a mesma riqueza que a metade mais pobre do mundo.[2]<\/p>\n<p>\u2022 Ao longo dos pr\u00f3ximos 20 anos, 500 pessoas passar\u00e3o mais de US$ 2,1 trilh\u00f5es para seus herdeiros \u2013 uma soma mais alta que o PIB da <strong>\u00cdndia<\/strong>, um pa\u00eds que tem 1,2 bilh\u00e3o de habitantes.[3]<\/p>\n<p>\u2022 A renda dos 10% mais pobres aumentou em menos de US$ 65 entre 1988 e 2011, enquanto a dos 10% mais ricos aumentou 11.800 d\u00f3lares \u2013 182 vezes mais.[4]<\/p>\n<p>\u2022 Um diretor executivo de qualquer empresa do \u00edndice FTSE-100 ganha o mesmo em um ano que 10.000 pessoas que trabalham em f\u00e1bricas de vestu\u00e1rio em <strong>Bangladesh<\/strong>.[5]<\/p>\n<p>\u2022 Nos<strong> Estados Unidos<\/strong>, uma pesquisa recente realizada pelo economista <strong>Thomas Pickety<\/strong> revela que, nos \u00faltimos 30 anos, a renda dos 50% mais pobres permaneceu inalterada, enquanto a do 1% mais rico aumentou 300%.[6]<\/p>\n<p>\u2022 No <strong>Vietn\u00e3<\/strong>, o homem mais rico do pa\u00eds ganha mais em um dia do que a pessoa mais pobre ganha em dez anos.[7]<\/p>\n<p>\u2022 Uma em cada nove pessoas no mundo ainda dorme com fome[8].<\/p>\n<p>\u2022 O Banco Mundial deixou claro que, sem redobrar seus esfor\u00e7os para <a href=\"http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/555134-houve-avancos-no-combate-as-desigualdades-mas-futuro-e-incerto-entrevista-especial-com-fabio-waltenberg\" target=\"_blank\">combater a desigualdade<\/a>, as lideran\u00e7as mundiais n\u00e3o alcan\u00e7ar\u00e3o seu objetivo de erradicar a pobreza extrema at\u00e9 2030.[9]<\/p>\n<p>\u2022 Os lucros das 10 maiores empresas do mundo somam uma receita superior \u00e0 dos 180 pa\u00edses mais pobres juntos.[10]<\/p>\n<p>\u2022 O diretor executivo da maior empresa de inform\u00e1tica da \u00cdndia ganha 416 vezes mais que um funcion\u00e1rio m\u00e9dio da mesma empresa.[11]<\/p>\n<p>\u2022 Na d\u00e9cada de 1980, produtores de cacau ficavam com 18% do valor de uma barra de chocolate \u2013 atualmente, ficam com apenas 6%.[12]<\/p>\n<p>\u2022 A Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (<strong>OIT<\/strong>) estima que 21 milh\u00f5es de pessoas s\u00e3o trabalhadores for\u00e7ados que geram cerca de US$ 150 bilh\u00f5es em lucros para empresas anualmente.[13]<\/p>\n<p>\u2022 As maiores empresas de vestu\u00e1rio do mundo t\u00eam liga\u00e7\u00e3o com f\u00e1bricas de fia\u00e7\u00e3o de algod\u00e3o na <strong>\u00cdndia<\/strong> que usam trabalho for\u00e7ado de meninas rotineiramente.[14]<\/p>\n<p>\u2022 Embora as fortunas de alguns bilion\u00e1rios possam ser atribu\u00eddas ao seu trabalho duro e talento, a an\u00e1lise da <strong>Oxfam<\/strong> para esse grupo indica que um ter\u00e7o do patrim\u00f4nio dos bilion\u00e1rios do mundo tem origem em riqueza herdada, enquanto 43% podem ser atribu\u00eddos ao favorecimento ou nepotismo.[15]<\/p>\n<p>\u2022 Mulheres e jovens s\u00e3o particularmente mais vulner\u00e1veis ao <a href=\"http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/563127\" target=\"_blank\">trabalho prec\u00e1rio<\/a>: as atividades profissionais de dois em cada tr\u00eas jovens trabalhadores na maioria dos pa\u00edses de baixa renda consistem em trabalho vulner\u00e1vel por conta pr\u00f3pria ou trabalho familiar n\u00e3o remunerado.[16]<\/p>\n<p>\u2022 Nos pa\u00edses da <strong>OCDE<\/strong>, cerca de metade de todos os trabalhadores tempor\u00e1rios tem menos de 30 anos de idade e quase 40% dos jovens trabalhadores est\u00e3o envolvidos em atividades profissionais fora do padr\u00e3o, como em trabalho por empreitada ou tempor\u00e1rio ou empregos involunt\u00e1rios em tempo parcial.[17]<\/p>\n<p>\u2022 A edi\u00e7\u00e3o de 2016 do relat\u00f3rio anual do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial sobre as disparidades de g\u00eanero revela que a participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de mulheres ficou ainda mais baixa no ano passado e estima que ser\u00e3o necess\u00e1rios 170 anos para que as mulheres recebam sal\u00e1rios equivalentes aos dos homens.[18]<\/p>\n<h3>Sugest\u00f5es da Oxfam para uma economia mais humana<\/h3>\n<p>1. Governos que trabalhem para os outros 99%<\/p>\n<p>2. Incentivo \u00e0 coopera\u00e7\u00e3o entre os pa\u00edses<\/p>\n<p>3. Modelos de empresas com melhor distribui\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios<\/p>\n<p>4. Tributa\u00e7\u00e3o justa \u00e0 extrema riqueza<\/p>\n<p>5. Igualdade de g\u00eanero na economia humana<\/p>\n<p>6. Tecnologia a servi\u00e7o dos 99%<\/p>\n<p>7. Fomento \u00e0s energias renov\u00e1veis<\/p>\n<p>8. Valoriza\u00e7\u00e3o e mensura\u00e7\u00e3o do progresso humano<\/p>\n<p><strong>Links<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/publications.credit-suisse.com\/tasks\/render\/file\/index.cfm?fileid=AD6F2B43-B17B-345E-E20A1A254A3E24A5\" target=\"_blank\">Credit Suisse Wealth Report 2016<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.forbes.com\/forbes\/welcome\/?toURL=http:\/\/www.forbes.com\/sites\/kerenblankfeld\/2016\/03\/01\/forbes-billionaires-full-list-of-the-500-richest-people-in-the-world-2016\/&amp;refURL=&amp;referrer=#10a1d6276c24\" target=\"_blank\">Bilion\u00e1rios da Forbes<\/a><\/p>\n<p><strong>Notas<\/strong><\/p>\n<p>[1] Banco Credit Suisse (2016) <a href=\"http:\/\/publications.credit-suisse.com\/tasks\/render\/file\/index.cfm?fileid=AD6F2B43-B17B-345E-E20A1A254A3E24A5\" target=\"_blank\">\u201cGlobal Wealth Databook 2016\u201d<\/a>.<\/p>\n<p>[2] C\u00e1lculos da Oxfam baseados na riqueza dos indiv\u00edduos mais ricos segundo a lista anual de bilion\u00e1rios da Forbes e a riqueza dos 50% mais pobres segundo o relat\u00f3rio Global Wealth Databook do Banco Credit Suisse (2016) [3] <a href=\"https:\/\/uhnw-greatwealth.ubs.com\/media\/8616\/billionaires-report-2016.pdf\" target=\"_blank\">UBS Billionaire\u2019s Report de setembro de 2016<\/a><\/p>\n<p>[4] D. Hardoon, S. Ayele, e Fuetes Nieva, R., (2016),<a href=\"https:\/\/www.oxfam.org.br\/sites\/default\/files\/arquivos\/Informe%20Oxfam%20210%20-%20A%20Economia%20para%20o%20um%20por%20cento%20-%20Janeiro%202016%20-%20Relato%CC%81rio%20Completo.pdf\" target=\"_blank\"> \u201cUma Economia para o 1%\u201d. Oxford: Oxfam.<\/a><\/p>\n<p>[5] C\u00e1lculos da Ergon Associates baseados em dados sobre os sal\u00e1rios de diretores-presidentes estimados pelo High Pay Centre e os pacotes m\u00e9dios de benef\u00edcios oferecidos a trabalhadores.<\/p>\n<p>[6] P. Cohen. (2016, December 6). <a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/2016\/12\/06\/business\/economy\/a-bigger-economic-pie-but-a-smaller-slice-for-half-of-the-us.html?smid=tw-nytimesbusiness&amp;smtyp=curhttp:\/\/www.nytimes.com\/2016\/12\/06\/business\/economy\/a-bigger-economic-pie-but-a-smaller-slice-for-half-of-the-us.html?smid=tw-nytimesbusiness&amp;smtyp=curhttp:\/\/www.nytimes.com\/2016\/12\/06\/business\/economy\/a-bigger-economic-pie-but-a-smaller-slice-for-half-of-the-us.html?smid=tw-nytimesbusiness&amp;smtyp=cur&amp;_r=0\" target=\"_blank\">\u2018A Bigger Economic Pie, but a Smaller Slice for Half of the U.S\u2019. New York Times.<\/a><\/p>\n<p>[7] Nguyen Tran Lam. (2017, no prelo), \u201cEven It Up: How to tackle inequality in Vietnam\u201d. Oxfam.<\/p>\n<p>[8] O Programa Mundial de Alimentos estima que 795 milh\u00f5es de pessoas no mundo n\u00e3o t\u00eam comida suficiente para levar uma ativa saud\u00e1vel. Isso \u00e9 cerca de uma em cada nove pessoas na terra. <a href=\"https:\/\/www.wfp.org\/hunger\/stats\" target=\"_blank\">https:\/\/www.wfp.org\/hunger\/<wbr \/>stats<\/a><\/p>\n<p>[9] Banco Mundial (2016), <a href=\"http:\/\/www.worldbank.org\/en\/publication\/poverty-and-shared-prosperity\" target=\"_blank\">\u201cPoverty and Shared Prosperity 2016: Taking on Inequality\u201d<\/a>, Washington DC: Banco Mundial doi:10.1596\/978-1-4648-0958-3.<\/p>\n<p>[10] Global Justice Now. <a href=\"http:\/\/www.globaljustice.org.uk\/sites\/default\/files\/files\/resources\/corporations_vs_governments_final.pdf\" target=\"_blank\">\u201cCorporations vs governments revenues: 2015 data\u201d<\/a>.<\/p>\n<p>[11] M. Karnik. (6 de Julho de 2015). <a href=\"https:\/\/qz.com\/445350\/heres-how-much-indian-ceos-make-compared-to-the-median-employee-salary\/\" target=\"_blank\">\u201cSome Indian CEOs make more than 400 times what their employees are paid\u201d<\/a>.<\/p>\n<p>[12] Site da campanha <a href=\"https:\/\/makechocolatefair.org\/issues\/cocoa-prices-and-income-farmers-0\" target=\"_blank\">Make Chocolate Fair<\/a>.<\/p>\n<p>[13] <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:P029\" target=\"_blank\">Protocolo da OIT relativo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o sobre o Trabalho For\u00e7ado de 2014<\/a>.<\/p>\n<p>[14] As empresas implicadas em um estudo realizado em 2012 pela ONG Anti-Slavery International intitulado <a href=\"http:\/\/www.antislavery.org\/includes\/documents\/cm_docs\/2012\/s\/1_slavery_on_the_high_street_june_2012_final.pdf\" target=\"_blank\">\u201cSlavery on the High Street: Forced labour in the manufacture of garments for international brands\u201d<\/a> incluem Asda-Walmart (Reino Unido\/Estados Unidos), Bestseller (dinamarquesa), C&amp;A (alem\u00e3\/belga), H&amp;M (sueca), Gap (americana), Inditex (espanhola), Marks and Spencer (Reino Unido), Mothercare (Reino Unido) e Tesco (Reino Unido)<\/p>\n<p>[15] D. Jacobs. (2015). <a href=\"https:\/\/www.oxfam.org\/en\/research\/extreme-wealth-not-merited\" target=\"_blank\">\u201cExtreme Wealth Is Not Merited\u201d<\/a>. Documento para Discuss\u00e3o da Oxfam.<\/p>\n<p>[16] OIT (2015). \u201cGlobal Employment Trends for Youth 2015\u201d. p\u00e1g. 49.<\/p>\n<p>[17] OCDE (2015), <a href=\"http:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/employment\/in-it-together-why-less-inequality-benefits-all_9789264235120-en\" target=\"_blank\">\u201cIn It together: Why Less Inequality Benefits All\u201d<\/a>. Paris: OECD Publishing. DOI.<\/p>\n<p>[18] World Economic Forum. (2016). <a href=\"http:\/\/www3.weforum.org\/docs\/GGGR16\/WEF_Global_Gender_Gap_Report_2016.pdf\" target=\"_blank\">\u2018The Global Gender Gap Report\u2019<\/a>.<\/p>\n<p>Sobre a Oxfam \u2013 Trata-se de confedera\u00e7\u00e3o internacional de 20 organiza\u00e7\u00f5es que trabalham em mais de 90 pa\u00edses, incluindo o Brasil, com o intuito de construir um futuro livre das desigualdades e da injusti\u00e7a causada pela pobreza. <a href=\"http:\/\/www.oxfam.org.br\/\" target=\"_blank\">www.oxfam.org.br<\/a><\/p>\n<p>http:\/\/www.ihu.unisinos.br\/563945-estudo-alerta-que-apenas-8-homens-possuem-a-mesma-riqueza-que-a-metade-mais-pobre-do-mundo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Revista ihu on-line Apenas oito homens possuem a mesma riqueza que os 3,6 bilh\u00f5es de pessoas que comp\u00f5em a metade mais pobre da \n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/13254\"> <\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-13254","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-s10-internacional"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p659gw-3rM","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13254"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13254\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}