{"id":18953,"date":"2018-03-07T19:45:26","date_gmt":"2018-03-07T22:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/?p=18953"},"modified":"2018-03-07T19:45:26","modified_gmt":"2018-03-07T22:45:26","slug":"bancos-demitem-e-pagam-metade-do-salario-novos-contratados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/18953","title":{"rendered":"Bancos demitem e pagam metade do sal\u00e1rio a novos contratados"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"imagem\" title=\"Bancos demitem e pagam metade do sal\u00e1rio a novos contratados\" src=\"https:\/\/encrypted-tbn0.gstatic.com\/images?q=tbn:ANd9GcRCxYS-A-iTacshFimKaEyPIPAB2TPWi7HlAPhFom0T0LMxZ8JKnQ\" alt=\"Bancos demitem e pagam metade do sal\u00e1rio a novos contratados\" \/><!--more--><strong>Sal\u00e1rio de contratado em banco \u00e9 57% do rendimento de demitido<\/strong><\/p>\n<p><em>Dados do setor financeiro em janeiro, analisados pelo Dieese, tamb\u00e9m mostram primeiros efeitos da \u201creforma\u201d trabalhista<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2018\/03\/06\/salario-de-contratado-em-banco-e-57-do-rendimento-de-demitido\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Brasil de Fato<\/a><\/p>\n<p>S\u00e3o Paulo \u2013 Os bancos contrataram mais do que demitiram em janeiro, abrindo 652 postos formais de trabalho, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist\u00e9rio do Trabalho, em an\u00e1lise feita pelo Dieese.<\/p>\n<p>Mas, nessa \u201ctroca\u201d, est\u00e1 embutida uma redu\u00e7\u00e3o de ganhos: o sal\u00e1rio m\u00e9dio dos trabalhadores admitidos foi de R$ 3.736,79, enquanto a m\u00e9dia dos demitidos era de R$ 6.512,12.<\/p>\n<p>Assim, o contratado ganha 57,4% do que ganhava o dispensado.<\/p>\n<p>Os dados foram divulgados pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).<\/p>\n<p>Os n\u00fameros mostram ainda continuidade da diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres.<\/p>\n<p>De 1.283 trabalhadoras contratadas no primeiro do ano, a m\u00e9dia era R$ 3.116,41, enquanto a dos 1.316 homens foi de R$ 4.341,62.<\/p>\n<p>Elas passaram a ganhar 71,8% do sal\u00e1rio deles.<\/p>\n<p>Entre os demitidos, esse \u00edndice chegou a 76,3%.<\/p>\n<p>O saldo de 652 vagas formais representou o melhor resultado para janeiro desde 2016.<\/p>\n<p>Foram 2.599 contrata\u00e7\u00f5es e 1.947 demiss\u00f5es no m\u00eas.<\/p>\n<p>O estado de S\u00e3o Paulo concentrou 64% das admiss\u00f5es e 41% das dispensas. E registrou o maior saldo (588), seguido de Pernambuco (70) e Par\u00e1 (49).<\/p>\n<p>Os piores foram apurados no Rio de Janeiro (menos 49) e no Rio Grande do Sul (menos 33).<\/p>\n<p>O setor conhecido como \u201cbancos m\u00faltiplos com carteira comercial\u201d, que inclui as principais institui\u00e7\u00f5es, respondeu por 592 vagas, mais de 90% do total \u2013 foram 2.395 contrata\u00e7\u00f5es e 1.803 demiss\u00f5es.<\/p>\n<p>A abertura de postos de trabalho concentrou-se nas faixas de 18 a 24 anos (saldo de 891) e de 25 a 29 anos (296).<\/p>\n<p>A maior parcela das demiss\u00f5es (267) foi na faixa de 50 a 64 anos, seguida do grupo de 40\/49 anos (162).<\/p>\n<p><strong>\u201cReforma\u201d<\/strong><\/p>\n<p>As demiss\u00f5es sem justa causa totalizaram 1.102, 56,6% do total<\/p>\n<p>. Os desligamentos a pedido foram 636 (32,7%).<\/p>\n<p>Houve ainda cinco demiss\u00f5es por \u201cacordo\u201d entre empregado e empregador, modalidade introduzida pela Lei 13.467, de \u201creforma\u201d da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<p>Nesses cinco casos, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia (R$ 2.182,40) era bem menor que a geral (R$ 6.512,12).<\/p>\n<p>https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2018\/03\/06\/salario-de-contratado-em-banco-e-57-do-rendimento-de-demitido\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/18953\"> <\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[15],"tags":[223],"class_list":["post-18953","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-s18-sindical","tag-3a"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p659gw-4VH","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18953\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}