{"id":21220,"date":"2018-10-27T07:48:56","date_gmt":"2018-10-27T09:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/?p=21220"},"modified":"2018-10-27T07:48:56","modified_gmt":"2018-10-27T09:48:56","slug":"carteira-de-trabalho-de-bolsonaro-vai-aumentar-desigualdade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/21220","title":{"rendered":"Carteira de trabalho de Bolsonaro vai aumentar desigualdade"},"content":{"rendered":"

\"imagem\"Economistas apontam que “carteira verde e amarela” geraria trabalhos mais prec\u00e1rios e diminuiria escolariza\u00e7\u00e3o de jovens<\/p>\n

Juca Guimar\u00e3es e J\u00falia Rohden<\/p>\n

Brasil de Fato<\/p>\n

Em seu plano de governo, o candidato da extrema direita Jair Bolsonaro (PSL) prop\u00f5e criar uma \u201ccarteira de trabalho verde e amarela\u201d onde o contrato individual entre trabalhador e empregado prevale\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). Na pr\u00e1tica, n\u00e3o resolveria a crise do desemprego, mas aumentaria a desigualdade. \u00c9 o que aponta o economista , especializado em desenvolvimento social, Euz\u00e9bio Jorge de Souza.<\/p>\n

Ele explica que a tend\u00eancia \u00e9 que os sal\u00e1rios diminuam, obrigando especialmente a popula\u00e7\u00e3o mais jovem a encontrar mais de uma ocupa\u00e7\u00e3o, o que afetaria na sua escolaridade. \u201cVai aumentar a desigualdade, porque\u00a0os jovens precisar\u00e3o\u00a0ajudar na composi\u00e7\u00e3o da renda familiar, ter\u00e3o que largar o estudo. Isso \u00e9 um processo de revers\u00e3o dos anos 2000, quando a renda das fam\u00edlias aumentou, o n\u00edvel de sal\u00e1rio aumentou e o emprego formal aumentou, o que \u00a0possibilitou que os jovens sa\u00edssem em propor\u00e7\u00f5es maiores do mercado de trabalho e, saindo do mercado de trabalho, aumentou a escolariza\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Souza.<\/p>\n

Juliane Furno, doutoranda em Desenvolvimento Econ\u00f4mico na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), concorda que a proposta de Bolsonaro geraria uma precariza\u00e7\u00e3o para os empregados. \u201cA proposta da carteira verde e amarela do Bolsonaro parte da premissa que trabalhadores e empregadores t\u00eam liberdade e igualdade nas decis\u00f5es contratuais. Ent\u00e3o n\u00e3o precisam estar amparados em legisla\u00e7\u00e3o, porque podem definir individualmente termos do acordo do contrato de trabalho. Mas esta \u00e9 uma ideia equivocada, porque trabalhadores e empregadores partem de lugares diferentes, s\u00e3o mediados por uma rela\u00e7\u00e3o desigual\u201d, aponta.<\/p>\n

Reforma trabalhista<\/p>\n

Deputado h\u00e1 27 anos, Bolsonaro votou a favor da reforma trabalhista, aprovada em novembro do ano passado. Ele alegou que seria necess\u00e1ria uma moderniza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho para reduzir o desemprego. Ap\u00f3s quase um ano de reforma trabalhista, o desemprego e a informalidade seguem elevados.<\/p>\n

Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho apontam que, desde a aprova\u00e7\u00e3o da reforma at\u00e9 julho,\u00a0foram gerados apenas 50.545 postos de empregos formais<\/a>. Por outro lado, entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017, 2,9 milh\u00f5es de empregos com carteira assinada foram fechados, uma m\u00e9dia de 79,5 mil postos de trabalho a menos por m\u00eas.<\/p>\n

A \u201ccarteira verde e amarela\u201d proposta por Bolsonaro segue a mesma l\u00f3gica da reforma trabalhista, supondo que o problema do desemprego est\u00e1 vinculado \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. \u201cReduzir a quantidade de direitos trabalhistas n\u00e3o eleva o n\u00edvel de emprego, porque o que permite que gere mais emprego \u00e9 a eleva\u00e7\u00e3o da atividade econ\u00f4mica. Se o empresariado perceber que a economia est\u00e1 crescendo, vai ter demanda para o bem ou servi\u00e7o que produz e faz ele querer contratar\u201d, afirma Euz\u00e9bio Jorge de Souza.<\/p>\n

Precariza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

No plano de governo, Jair Bolsonaro prop\u00f5e que os jovens que ingressarem no mercado de trabalho poderiam escolher entre a carteira de trabalho azul, aplicando a CLT, ou a chamada \u201ccarteira verde e amarela\u201d.<\/p>\n

Juliane Furno ressalta que a tend\u00eancia \u00e9 que os trabalhadores sejam for\u00e7ados a aceitar, e n\u00e3o escolher, uma mesma forma de contrata\u00e7\u00e3o. \u201cSabemos que, em um sistema no qual n\u00e3o existe igualdade [entre trabalhadores e empregos] e em um momento de crise econ\u00f4mica onde os trabalhadores est\u00e3o desempregados, a tend\u00eancia \u00e9 que aceitem qualquer tipo de trabalho, porque est\u00e3o sem renda. Ent\u00e3o vai precarizar ainda mais as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e exime o Estado de uma fun\u00e7\u00e3o de proteger aqueles que tem menos direitos, que est\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o desfavor\u00e1vel\u201d, avalia.<\/p>\n

Edi\u00e7\u00e3o: Tayguara Ribeiro<\/p>\n

Ilustra\u00e7\u00e3o: Cr\u00e9ditos: Pedro Ventura\/Ag\u00eancia Bras\u00edlia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[268],"tags":[224],"class_list":["post-21220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-eleicoes-2018","tag-3b"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p659gw-5wg","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21220\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}