{"id":25511,"date":"2020-05-12T22:34:18","date_gmt":"2020-05-13T01:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/?p=25511"},"modified":"2020-05-15T23:02:11","modified_gmt":"2020-05-16T02:02:11","slug":"sindipetro-rj-denuncia-calamidade-no-comperj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/25511","title":{"rendered":"Sindipetro-RJ denuncia calamidade no COMPERJ"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"imagem\" title=\"imagem\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.sindipetro.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/comperj-frames-2-.jpg\" alt=\"imagem\" \/><!--more-->por\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sindipetro.org.br\/author\/lobao\/\">Andr\u00e9 Lob\u00e3o<\/a><\/p>\n<p>Mesmo com crescimento de contamina\u00e7\u00f5es e mortes pela COVID-19, a dire\u00e7\u00e3o da Petrobr\u00e1s negligencia a situa\u00e7\u00e3o e empreiteiras agem para normalizar atividades no COMPERJ<\/p>\n<p>O documento questiona a perspectiva atual de retorno \u00e0s obras com milhares de pessoas de distintos lugares e n\u00edveis de esclarecimento sobre as medidas preventivas, o que tornar\u00e1 o COMPERJ um multiplicador de casos do maior surto epidemiol\u00f3gico da hist\u00f3ria recente. Para n\u00f3s isso \u00e9 uma calamidade, um atentado contra a vida dos funcion\u00e1rios e de suas fam\u00edlias.<\/p>\n<p>Confira a \u00edntegra da carta aberta:<\/p>\n<p>CARTA ABERTA DO SINDIPETRO RJ SOBRE O COMPERJ<\/p>\n<p>Prezados Gestores, Diretores as empresas, trabalhadores e popula\u00e7\u00e3o de Itabora\u00ed,<\/p>\n<p>O SINDIPETRO RJ vem, por meio deste, informar a preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade de toda for\u00e7a de trabalho pelo\u00a0surto de\u00a0Covid-19 e\u00a0consequente cont\u00e1gio para\u00a0seus familiares, c\u00edrculos sociais e sociedade e solicitar provid\u00eancias.<\/p>\n<p>O contingente de profissionais para o Comperj estabelecidos no Oficio SMA\/SSVS N. 21-2020 orientava a perman\u00eancia de 30% dos trabalhadores no site, essa orienta\u00e7\u00e3o foi alterada no dia 28\/04\/20 em reuni\u00e3o mediada pelas empresas que atuam no site e os devidos respons\u00e1veis na\u00a0Secretaria\u00a0Municipal de Sa\u00fade\u00a0do munic\u00edpio de Itabora\u00ed,\u00a0of\u00edcio OF-GAB.SMS n\u00ba 87,\u00a0que permitiu o retorno gradativo dos profissionais a partir do in\u00edcio de maio e com expectativa de retorno total at\u00e9 junho.<\/p>\n<p>Essa decis\u00e3o,\u00a0em plena evolu\u00e7\u00e3o dos casos no cen\u00e1rio nacional e nas regi\u00f5es lim\u00edtrofes\u00a0do site (maiores informa\u00e7\u00f5es nos anexos) e no completo colapso do Sistema de Sa\u00fade p\u00fablico e privado do Estado do Rio de Janeiro vai de contram\u00e3o de proporcionar um ambiente seguro para sa\u00fade dos trabalhadores. Na verdade, ir\u00e1 proporcionar a eleva\u00e7\u00e3o do n\u00famero de casos confirmados e suspeitos internos ao site e os consequentes cont\u00e1gios na sociedade em geral.<\/p>\n<p>\u00c9 question\u00e1vel a Petrobras n\u00e3o ter participado da reuni\u00e3o, visto que \u00e9 a principal interessada no cumprimento de prazos das obras e tenha SMS como valor. A Petrobras negligencia a situa\u00e7\u00e3o por permitir as atividades \u2013 ainda que n\u00e3o essenciais \u2013 que l\u00e1 ocorrem al\u00e9m de n\u00e3o apresentar nenhuma contrapartida ao retorno acordado deixando assim a sa\u00fade dos trabalhadores a merc\u00ea das empresas contratadas e munic\u00edpio.<\/p>\n<p><u>100% de isolamento social com garantia de empregos e sal\u00e1rios<\/u><\/p>\n<p>O site Comperj iniciou a ado\u00e7\u00e3o de medidas preventivas de forma lenta e progressiva e suas principais medidas restritivas s\u00f3 foram tomadas atrav\u00e9s da cobran\u00e7a e imposi\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os externos como as diretrizes indicadas pelo MPT e decreto municipal de Itabora\u00ed. Medidas essas insuficientes e sem cobran\u00e7a efetiva das a\u00e7\u00f5es para os contratos terceiros.<\/p>\n<p>A perspectiva atual de retorno as obras com milhares de pessoas de distintos lugares e distintos n\u00edveis de esclarecimento sobre as medidas preventivas tornar\u00e1 o Comperj um multiplicador de casos do maior surto epidemiol\u00f3gico da hist\u00f3ria recente. Para n\u00f3s isso \u00e9 uma calamidade, um atentado contra a vida dos funcion\u00e1rios e de suas fam\u00edlias.<\/p>\n<p>A tend\u00eancia das discuss\u00f5es para salvar vidas v\u00e3o justo no sentido oposto: o lockdown. Os impactos para os trabalhadores, suas fam\u00edlias e os munic\u00edpios pr\u00f3ximos ser\u00e1 imenso, pois \u00e9 percept\u00edvel a evolu\u00e7\u00e3o da dissemina\u00e7\u00e3o do Coronav\u00edrus nas \u00e1reas lim\u00edtrofes e de onde vem quase totalidade dos trabalhadores do site (ver anexos).<\/p>\n<p>Solicitamos, ent\u00e3o, que seja garantida a possibilidade de isolamento social da totalidade dos trabalhadores com a paralisa\u00e7\u00e3o de todas as obras do site. Mas para que haja um isolamento real e convencimento dos trabalhadores de irem para casa, \u00e9 fundamental que eles tenham a certeza de que n\u00e3o haver\u00e1 demiss\u00f5es nem cortes salariais.\u00a0Norteng, MIP e ECB j\u00e1 est\u00e3o demitindo e cortando sal\u00e1rios.<\/p>\n<p>Por isso, para que seja poss\u00edvel o isolamento real,\u00a0exigimos que a Petrobras e as empreiteiras suspendam todas as demiss\u00f5es e cortes salariais at\u00e9 o fim da pandemia.\u00a0A Petrobras deve propor divis\u00e3o do \u00f4nus com a empresa contratante devido o cumprimento da diretriz. Neste per\u00edodo a Petrobras n\u00e3o realizar\u00e1 desembolso para fornecimentos e outros.\u00a0Defendemos que, comprovada a impossibilidade financeira da contratada de manter os trabalhadores, a Petrobras deve assumir a folha de pagamentos dos trabalhadores contratados (por exemplo, usando aditivos de contrato) para garantir somente os pagamentos dos sal\u00e1rios com contrapartida da estabilidade no emprego.\u00a0Os 40 bilh\u00f5es de lucros anunciados pela empresa no ano passado permitem esses aditivos sem nenhuma amea\u00e7a a sua estabilidade.<\/p>\n<p><u>Enquanto as obras persistirem: medidas sanit\u00e1rias duras, participa\u00e7\u00e3o de trabalhadores e sindicatos e fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/u><\/p>\n<p>Enquanto as obras seguem e caso as medidas anteriores n\u00e3o sejam todas adotadas, a responsabilidade e a morte de centenas de pessoas estar\u00e3o nas m\u00e3os dos Gerentes, Diretores e respons\u00e1veis. Vamos cobrar a responsabiliza\u00e7\u00e3o de cada um nas inst\u00e2ncias competentes. Ainda assim,\u00a0\u00e9 urgente a ado\u00e7\u00e3o de medidas para atenuar a exposi\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho no per\u00edodo que persistir a pandemia. Sendo assim solicitamos:<\/p>\n<p>&#8211; Que a Petrobras se pronuncie sobre o retorno das obras, em observ\u00e2ncia a prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade de seus trabalhadores diretos, indiretos, familiares e sociedade.<\/p>\n<p>&#8211; Participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e sua representa\u00e7\u00e3o sindical nas negocia\u00e7\u00f5es de contingente para o Comperj para o per\u00edodo da Pandemia.<\/p>\n<p>&#8211; N\u00famero atualizado de casos confirmados, suspeitos e \u00f3bitos por empresa no site sejam repassados diariamente.<\/p>\n<p>&#8211; Medidas preventivas de cada empresa para seus profissionais, no m\u00ednimo, para os seguintes pontos de aten\u00e7\u00e3o: transporte coletivo e carro de passeio, marca\u00e7\u00e3o de ponto, distribui\u00e7\u00e3o nos vesti\u00e1rios, restaurante (caf\u00e9 e almo\u00e7o), DDSs de equipes, m\u00e1scaras, pontos de higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os(administrativo e campo), tratativas por frente de servi\u00e7o, deslocamento para campo, deslocamento para hor\u00e1rio de almo\u00e7o e deslocamento no hor\u00e1rio de sa\u00edda.<\/p>\n<p>&#8211; Participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e CIPA (membros Petrobras e empresa auditada) em inspe\u00e7\u00f5es dedicadas de avalia\u00e7\u00e3o do cumprimento das diretrizes indicadas no of\u00edcio OF-GAB.SMS n\u00ba 87\u00a0\u00a0e diretrizes Petrobras.<\/p>\n<p>&#8211; Em acr\u00e9scimo, solicitamos aten\u00e7\u00e3o as proposi\u00e7\u00f5es e alertas da CIPA. Nas suas reuni\u00f5es dos dias 17\/03 e 09\/04 fora pautado as medidas preventivas para evitar cont\u00e1gio no site e preservar a sa\u00fade dos trabalhadores. Algumas delas adotadas em momento posterior a recomenda\u00e7\u00e3o. (ATAs anexas a carta)<\/p>\n<p>&#8211; A Petrobras deve manter, no m\u00ednimo, a atual pol\u00edtica de restri\u00e7\u00e3o (Oficio SMA\/SSVS N. 21-2020) como pol\u00edtica de distanciamento social independente de orienta\u00e7\u00e3o municipal visando manter a sa\u00fade de sua for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n<p>&#8211; Viabilizar divis\u00f5es na equipe das contratadas que possibilite que haja renova\u00e7\u00e3o da equipe em exposi\u00e7\u00e3o com per\u00edodo de 14 dias de intervalo nas trocas a fim de evitar aglomera\u00e7\u00e3o e evitando o cont\u00e1gio. Essa medida possibilitar\u00e1 a percep\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis sintomas na(s) equipe(s) que estiverem cumprindo isolamento at\u00e9 o momento de seu retorno. E dessa forma dever\u00e1 ser proporcionado a mesma din\u00e2mica para os casos embarcados com teste r\u00e1pido para o per\u00edodo de exposi\u00e7\u00e3o na obra.<\/p>\n<p>Fontes:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bing.com\/covid\/local\/brazil\">https:\/\/www.bing.com\/covid\/local\/brazil<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/2020_coronavirus_pandemic_in_Brazil\">https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/2020_coronavirus_pandemic_in_Brazil<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/covid.saude.gov.br\/\">https:\/\/covid.saude.gov.br\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/experience.arcgis.com\/experience\/38efc69787a346959c931568bd9e2cc4\">https:\/\/experience.arcgis.com\/experience\/38efc69787a346959c931568bd9e2cc4<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/PrefeituraMunicipaldeItaborai\/\">https:\/\/www.facebook.com\/PrefeituraMunicipaldeItaborai\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.saogoncalo.rj.gov.br\/\">https:\/\/www.saogoncalo.rj.gov.br\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/PrefeituraMunicipaldeNiteroi\/\">https:\/\/www.facebook.com\/PrefeituraMunicipaldeNiteroi\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/prefeiturademarica\/\">https:\/\/www.facebook.com\/prefeiturademarica\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/prefeitura.gov.tangua\/\">https:\/\/www.facebook.com\/prefeitura.gov.tangua\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/prefeituradecachoeirasdemacacu\/\">https:\/\/www.facebook.com\/prefeituradecachoeirasdemacacu\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/prefriobonito\/\">https:\/\/www.facebook.com\/prefriobonito\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/pg\/PrefeituraTeresopolisOficial\">https:\/\/www.facebook.com\/pg\/PrefeituraTeresopolisOficial<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/prefeituraduquedecaxias\/\">https:\/\/www.facebook.com\/prefeituraduquedecaxias\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/prefeituraduquedecaxias\/\">https:\/\/www.facebook.com\/prefeituraduquedecaxias\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/guapimirimoficial\/\">https:\/\/www.facebook.com\/guapimirimoficial\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.mme.gov.br\/web\/guest\/covid-19\/-\/document_library_display\">http:\/\/www.mme.gov.br\/web\/guest\/covid-19\/-\/document_library_display<\/a><\/p>\n<p>ANEXO A<\/p>\n<p><u>Casos de COVID-19 \u2013 GERAL<\/u><\/p>\n<p>Segue abaixo um resumo do cen\u00e1rio de evolu\u00e7\u00e3o de casos no decorrer de 15 dias (20-04 a\u00a004-05 \u2013 retomada das obras) no \u00e2mbito global, nacional, estadual e nas principais cidades vizinhas ao site onde residem grande parte dos trabalhadores. O resumo mostra a evolu\u00e7\u00e3o dos casos e torna n\u00edtida a necessidade latente de garantia do isolamento social completo e de medidas preventivas para conter o aumento de dissemina\u00e7\u00e3o do surto epidemiol\u00f3gico.<\/p>\n<p><em>Ps.: As quantidades abaixo n\u00e3o refletem a realidade do surto, estima-se que a quantidade seja bem superior do apresentado.<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>Data<\/td>\n<td>Confirmado<\/td>\n<td>Mortes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Global<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>2.394.291<\/td>\n<td>164.938<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>3.<a href=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/search\/584.174?entry=gmail&amp;source=g\">584.174<\/a><\/td>\n<td>251.580<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>50%<\/td>\n<td>53%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Brasil<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>40.581<\/td>\n<td>2.575<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>107.780<\/td>\n<td>7.321<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>166%<\/td>\n<td>184%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Estado RJ<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>4.899<\/td>\n<td>422<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>11.721<\/td>\n<td>1.065<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>139%<\/td>\n<td>152%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Cidade RJ<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>3.243<\/td>\n<td>257<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>7.283<\/td>\n<td>670<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>125%<\/td>\n<td>161%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Itabora\u00ed<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>84<\/td>\n<td>7<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>327<\/td>\n<td>19<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>289%<\/td>\n<td>171%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">S\u00e3o Gon\u00e7alo*<\/td>\n<td>21\/abr<\/td>\n<td>146<\/td>\n<td>11<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>311<\/td>\n<td>31<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>14 dias \u2191<\/td>\n<td>113%<\/td>\n<td>182%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Niter\u00f3i<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>232<\/td>\n<td>16<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>470<\/td>\n<td>29<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>103%<\/td>\n<td>81%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Maric\u00e1<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>39<\/td>\n<td>5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>91<\/td>\n<td>12<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>133%<\/td>\n<td>140%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Tangu\u00e1*<\/td>\n<td>15\/abr<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>29\/abr<\/td>\n<td>14<\/td>\n<td>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>14 dias \u2191<\/td>\n<td>180%<\/td>\n<td>200%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Cachoeiras de Macacu<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>8<\/td>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>25<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>213%<\/td>\n<td>100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Rio Bonito<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>7<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>27<\/td>\n<td>5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>286%<\/td>\n<td>150%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Teres\u00f3polis<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>69<\/td>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>264<\/td>\n<td>5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>283%<\/td>\n<td>400%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Mag\u00e9<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>35<\/td>\n<td>3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>184<\/td>\n<td>15<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>426%<\/td>\n<td>400%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Guapimirim*<\/td>\n<td>19\/abr<\/td>\n<td>4<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>26<\/td>\n<td>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>16 dias \u2191<\/td>\n<td>550%<\/td>\n<td>400%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">Duque de Caxias<\/td>\n<td>20\/abr<\/td>\n<td>169<\/td>\n<td>35<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>04\/mai<\/td>\n<td>575<\/td>\n<td>84<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15 dias \u2191<\/td>\n<td>240%<\/td>\n<td>140%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>*Informa\u00e7\u00e3o insuficiente no site para os dias 20-04 ou 04-05.<\/p>\n<p>ANEXO B<\/p>\n<p><u>Casos de COVID-19 &#8211; PETROBRAS<\/u><\/p>\n<p>Internamente na Petrobras, o cen\u00e1rio n\u00e3o difere da realidade da evolu\u00e7\u00e3o geral dos casos no pa\u00eds.<\/p>\n<p>A informa\u00e7\u00e3o atualizada sobre o cen\u00e1rio de casos na Petrobras n\u00e3o est\u00e1 chegando a sua for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n<p>Segundo informado no relat\u00f3rio de Minas e Energia de 27\/04 a Petrobras conta com 1301 casos suspeitos e 510 confirmados.<\/p>\n<p>E informa\u00e7\u00e3o mais recente obtida internamente na empresa para o sistema Petrobras \u00e9:<\/p>\n<p>Total: 3.425<\/p>\n<p>Suspeitos: 1643<\/p>\n<p>Confirmados: 806<\/p>\n<p>Descartados: 976<\/p>\n<p>Recuperados: 28%<\/p>\n<p>Liberado para o trabalho: 1342<\/p>\n<p>Mortes: N\u00e3o divulgado.<\/p>\n<p>Infelizmente, na situa\u00e7\u00e3o atual j\u00e1 temos caso de \u00f3bito de empregado da empresa ainda n\u00e3o divulgado.<\/p>\n<p>O Comperj contava com aproximadamente 6000 trabalhadores antes do decreto municipal de perman\u00eancia m\u00e1xima de 30%, medida essa tomada pela vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria de Itabora\u00ed percebendo o risco de aglomera\u00e7\u00f5es nos transportes, entrada e frentes de trabalho. Ainda assim tal medida n\u00e3o isentou o Comperj de apresentar novos casos confirmados, suspeitos e quarentena para os que tiveram contato com os confirmados.<\/p>\n<p>N\u00e3o temos o n\u00famero exato pois por decis\u00e3o da EOR da Petrobras os mesmos n\u00e3o s\u00e3o repassados por im\u00f3vel e empresa de forma atualizada para os trabalhadores.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s dos trabalhadores obtivemos os quantitativos de alguns contratos, seguem:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>MIP\u00a0(1)<\/td>\n<td>KM\u00a0(2)<\/td>\n<td>Toyo Setal<\/td>\n<td>ECB<\/td>\n<td>Allonda<\/td>\n<td>VIX<\/td>\n<td>Norteng<\/td>\n<td><\/td>\n<td>CPL<\/td>\n<td><\/td>\n<td>Actemium<\/td>\n<td><\/td>\n<td>Total<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Confirmado<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>4<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>11<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td><\/td>\n<td>3<\/td>\n<td><\/td>\n<td>5<\/td>\n<td><\/td>\n<td>34<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Suspeito -quarentena<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>2<\/td>\n<td>3<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td><\/td>\n<td>2<\/td>\n<td><\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td><\/td>\n<td>12<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00d3bito<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td><\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td><\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td><\/td>\n<td>2<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>1 Empresa paralisou temporariamente devido a dissemina\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n<p>2\u00a0\u00a0Colaborador rec\u00e9m chegado do exterior.<\/p>\n<p>Ps.: No quadro est\u00e3o contabilizados apenas dados obtidos atrav\u00e9s dos trabalhadores.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"YwSrk3pg3Z\"><p><a href=\"https:\/\/www.sindipetro.org.br\/carta-aberta-dos-trabalhadores-do-comperj-denuncia-situacao-de-calamidade-na-unidade\/\">Carta aberta dos trabalhadores do COMPERJ denuncia situa\u00e7\u00e3o de calamidade na unidade<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"&#8220;Carta aberta dos trabalhadores do COMPERJ denuncia situa\u00e7\u00e3o de calamidade na unidade&#8221; &#8212; Sindipetro RJ\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/www.sindipetro.org.br\/carta-aberta-dos-trabalhadores-do-comperj-denuncia-situacao-de-calamidade-na-unidade\/embed\/#?secret=YwSrk3pg3Z\" data-secret=\"YwSrk3pg3Z\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/25511\"> <\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[197,31],"tags":[224],"class_list":["post-25511","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-saude","category-c31-unidade-classista","tag-3b"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p659gw-6Dt","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25511\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcb.org.br\/portal2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}